Обеспечение спецодеждой работников организации

В Российской Федерации в принятом законе о труде (статья 10 Закона об охране труда и статья 163 КЗоТ) предусмотрено обеспечение спецодеждой работников организаций, труд которых связан с опасностью для здоровья. Кроме того специальной одеждой пользуются рабочие, которые заняты на особо тяжелом производстве. Обеспечение спецодеждой - это возможность защитить здоровье человека от вредных воздействий. Ведь гораздо комфортней и удобней работать в специально разработанной и изготовленной для конкретного вида деятельности спецодежде. Обеспечение спецодеждой включает в себя не только приобретение одежды, но и покупку головных уборов, обуви, средств индивидуальной защиты головы, лица, глаз, органов слуха и дыхания. Вся спецодежда должна отвечать обязательным требованиям ГОСТ и пройти всевозможные тестовые испытания на определение прочности, влагостойкости, огнеупорности и других необходимых показателей.

Беря на себя обеспечение спецодеждой работников, организации заказывают униформу, украшенную логотипом компании. Это делает сотрудников данной компании узнаваемыми, да и повышается престиж организации. Обеспечение спецодеждой - это, прежде всего, забота о комфорте, здоровье и жизни работников. Существует огромное количество спецодежды, как зимней, так и летней, как предназначенной для защиты, так и для комфорта. Работники любой отрасли смогут найти для себя подходящий вариант. Обеспечение спецодеждой необходимо медицинским работникам, военным, охранникам, дорожным рабочим, пожарным, шахтерам, строителям… И для каждой организации существуют свои нормы и требования к спецодежде. Поэтому и обеспечение спецодеждой индивидуально.